名言info

篠原欣子の名言37件

まずは高い志を持つことです。自分が世の中にどんな価値を提供したいのか。そこを徹底的に考えてください。決して利己的な考えで起業してはいけません。またいったん会社を始めたら、絶対に途中であきらめないことです。逆境に負けない強い心を持ってください。やり抜くんだという強い気持ちが大事です。
女性の集団というのは、守りは強いけど、攻めは弱い傾向にあります。なかなか攻めようとしないんです。女性には女性特有の強みが、男性には男性特有の強みがあります。女性は、地道に足元を固めながら前に進みます。目の前にある課題を黙々と改善するので、安定感は高い。基礎を固めながら着実に伸ばします。そして、論理よりも感性を重んじる傾向があります。男性は、大きな夢や野心を持ち、ぐいぐいと組織を引っ張っていく。明確な目標も数字にして表し、何事も論理的に考える傾向があります。人間も動物です。DNAに刻み込まれているのだと思います。女性は子育てを、男性は狩りに出かけるというように。そして、この女性と男性の両方の力が企業経営には必要です。
「お金儲けをしたい」、「社長になりたい」という利己的な考えではうまくいかないと思います。「この事業をやって社会に貢献したい」という純粋な想いがないと会社は長く続きません。起業するのが目的で起業してはいけません。自分が起業することで、世の中でどんな役に立つのか、そこがいちばん大事です。
素直な心で、熱心に一生懸命やっていれば必ず“壁”は乗り越えられます。
顧客のニーズや時代の変化を捉え、スピーディに事業化していくことが最も重要です。
当社の成功の秘訣は、本業に徹し、お客様のニーズに忠実に応えてきたことです。
女性社員も男性社員も会社を良くしたいと思うからこそ衝突や摩擦はあったけれども、ネガティブなものではありませんでした。むしろ仕事の生産性やモチベーションは上がっていきました。それぞれの社員が切磋琢磨して、良いアイデアが生まれ、皆が成長したいと思うようになった。
私はあまり怒ったりすることはありません。但し、どうしても人に伝えなくてはいけないときには動きます。「サンドイッチの法則」と呼ぶ方法を使って伝えています。サンドイッチはパンとパンの間に具が挟まっています。「こうやってはいけない」とか「こうしたほうがいい」というアドバイスはストレートに伝えても、感情的には素直に受けいれてくれないものです。そこで、最初に「よくやってくれているね」という労いの言葉などをパンとしてもっていきます。その後「こうすべきだ」と伝えたい中身を話します。そして最後に「でも大変だけど、いつもよくやっているね」とまたパンを出して、サンドイッチにして話をします。最初と最後に褒められたり、認められたりしていますので、たいていの人はそのこと自体はうれしいと思ってくれます。すると、素直な気持ちになり、指摘された部分も受け入れて「やってみよう」と頑張ってくれます。
奇をてらって何かをやってみようとか、買収して成功させようということは考えず、とにかく真面目に行うことが大切です。人材ビジネスは人を扱う仕事です。人を扱う仕事は真面目に取り組んで、そこから信頼を得ることができなければ続きません。これこそが一番大切にしていることだと思います。
私はスタッフに「恋をしたことがありますか」とよく尋ねることがあります。特に女性の方に多いと思いますが、恋をすれば常に相手が気になってしまいます。そこに全神経が自然と注がれてしまうのです。同じように仕事に対しても好きになってしまえば、全神経を注ぐことができるはずなのです。
一生懸命続けることが必要なのです。「私には合わない」「これ以上できない」などと言って簡単に辞めてしまったら、良いことなんてあるわけがありません。昔から「石の上にも3年」という言葉があるように、3年くらいは我慢してやってみなければ、何もつかめないと思うのです。
私自身仕事を始め、何度もやめようと思いました。でも、お客様から感謝され、何かを頼まれ続けて、今日までやって来ることができたのです。極論してしまえば、仕事に、いい仕事というものはそうないと思っています。私は今もこの仕事に恋をしています。
企業は女性ばかりや男性ばかりではいけないのだと思います。世間でもダイバーシティ(多様性)経営の推進などが叫ばれていますが、やはり色々な人が集まっている組織が一番いいのです。男性と女性が一緒にいる組織です。
事業が世の中のためにならなくてはいけませんので、いつまでも企業理念に沿って歩み続けたいと思っています。具体的には「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」ということを目指し、お客様に信頼されるものを持つ会社になるということです。この部分は経営者が変わっても、絶対に変わらずにありたいと思っています。
人間、死んだ気になれば何でもできる。いっそ死んだ方がいいと思うほどの時も、鏡の中の自分の顔を見つめて問いかけてみれば「死ぬよりはいい」と思うはず。そうしたら死んだ気になって頑張ることです。
組織には女性も男性も必要。女性は小さく始め、男性は計画を立ててから始める。その両方があるかあらこそ着実に成長できる。
皆さんも恋をしたことがあるでしょう。恋をするとその人のことを全身全霊で気にかける。仕事も同じです。恋人と同じように全霊で気にかけると、様々なことが見えてきます。
仕事って大変なことです。しかし続けていくことが大切。石の上にも三年。何事も諦めない。続けることが大切です。そして常に可能性に挑戦して欲しい。
大きな目標を掲げるのもいいけれど、小さな改善、毎日の積み重ねがもっと重要です。
いい仕事をするには健康第一。横浜の田舎で育ったせいか、歩くのが大好き。気分転換にもなりますから、週末は、必ず歩いています。
人間は居心地の良い環境で居たいものです。でも、それでは変化・成長できません。
企業、あるいは組織は、常に新しい血を入れて揺さぶりをかけなければ停滞してしまう。異質な存在を入れて揺さぶりをかけることが成長には必要。
私のモットーは、「人には必ず良いところがある」です。女性の良いところ、男性の良いところ、個々人の良いところ、それらが融合し成果を出すのが良い組織だと考えています。
やはり「真面目にやる」の一言に尽きます。真面目にお客様の要望を聞き、働く人の要望も聞きます。そして、経営者としては社員の要望も聞いてひとつずつやってきました。
真面目にコツコツに加え、一生懸命やるということも大切です。一生懸命やっていることで、「こうしたらいい」「こうすべきだな」と何かを掴むことができるはずです。
会社の危機は人心掌握のチャンスにすることができるともいえます。ピンチをきっかけに社員の共感を最大限に得ることができました。
私は母から「こうしなさい、ああしなさい」と言われたことはありませんが、母の謙虚に一生懸命働いている姿からはいろいろなことを学んでいます。
私はワンマンではないと思っています。任せるべきところは委譲してあります。極論してしまえば、明日私がいなくなっても大丈夫であると思っています。
仕事は合うか、合わないかということではないのです。仕事はみな大変なものです。続ければどんなものであっても愛情が出てくるものだと思います。
何事もどのように対応するかが大切です。
37件中1-30件を表示
次のページ ▶
ランダム
鍵山秀三郎の名言130件 安藤美姫の名言9件 高橋がなりの名言123件 唯川恵の名言9件 イチローの名言269件 菊池健彦の名言13件 奥山清行の名言54件 ベン・ジョンソンの名言20件 戸川昌子の名言4件 エドワード・ヴァン・ヘイレンの名言5件 クラッシュの名言1件 ボガートの名言1件 山田一雄の名言1件 白井利明の名言1件 ポール・ヴェレーヌの名言2件
ランダム表示
世界の偉人・有名人の名言集・格言集まとめサイト!
仕事、恋愛、努力、スポーツ、アニメ等の心に残る有名なひとこと、英語名言、語録多数収録!
名言info