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飯田亮の名言155件

(自分を励ますためには)心の太鼓はあくまでも自分で叩かなきゃ、他人は絶対に叩いてくれませんよ。自分で自分の太鼓を鳴らさなきゃ。
物事には、これでなければならないというものはない。それが正しいことならば、これまでのやり方を変えたっていいんだ。
仕事というのは、やめなければ本物になる。途中でやめるから失敗になるんです。続ければ、必ずものになる。
漁師の精神を学ばなければいけない。漁師は釣れなければ、狙う魚を変え、道具を変え、場所を変える。いつも同じところにじっとしていて、「魚が無いね」と嘆いているだけではダメだ。
サービスに価値がないのだとしたら、たとえ一時的に後払いや値下げで契約が得られても、どのみち先行きは暗いだろう
セコムでないと出来ないサービスがあればやります。みんながやるからやる、というのは企業家としては冴えないね
仕事というのはやめなければ本物になる。続ければ必ずものになる
組織が活力を保つためには、メッセージを出すことだよ。経営者の思い込みだな。これをやりたいんだ、やるべきなんだ、というメッセージがなくなったら組織は活力を失うね
後払いや値下げは、自分たちのサービスに価値を認めないことではないか
正しいことをやり続けるかぎり、失敗はない。長続きしないのは、間違ったことをやっているからだ
(創業者・戸田壽一氏について)俺は雑駁だけれど、戸田さんはきっちりしていて記憶力が良かった
何しろ卑しいことをしてはダメ。うまくやろうと考えてはダメです。不器用でいい
仕事で儲かるとか儲からないという話が今出ましたけれど、そんな風に考えてはいけない。何のために儲けるというのをよく考えないと。仕事をして世の中をよくする方向に持っていけるということで儲けるならいいが、あまり役に立たないけれど悪くもないということなら儲けても仕方がない。ましてや悪いことで儲けては絶対にいけない
営業とは人に会うこと。人に会えば会うほど教訓を受けるし、その努力が実っていく
(営業のコツは?)コツはありません。歩いてなるべく多くの人に会うだけ。それ以外にはない。怠けていてうまくいくということは絶対にない
社会にとって品質のいい会社であるかどうかが大切です。今、日本の品質はあまり高くない。例えば給食費を払わないなど、今の日本は行儀の悪い社会であり、品質が悪い。病院でもどこでもクレーマーがすごい。品質がよくなる方向へ導くような仕事をするべきですね。その会社があって行動するだけで、社会の品質がそれほど際立ってよくならなくても、少しずついい方向へ向いていく、それで利益を得るということをやるべきです。「儲からなければ」と考えるのは間違い
(スランプのときの過ごし方は?と聞かれ)通常よりもよく働いて、よく仕事をすることです。それ以外抜けられない
お客様に買っていただくこと。それが何よりの良薬だね
なにしろ会うことです。会って自分の商品のよさか、自分の人間性を売るしかない。飯田亮という人間を売るわけですから、スランプに陥ると、すごく自己嫌悪に陥る。そういう意味では営業の人間の落ち込みは深い。でもそれを何回か繰り返さないとブレイクスルーできないね
儲けることを優先したら長続きしないですからね
スランプの理由がわかるなら処方箋が書ける。スランプとは壁だから、壁をよじ登るようにして立ち向かっていくしかない。強引にスランプを乗り越えないと。何がスランプかなんてわからないです。女性になぜ振られたかなんてわからないですからね
社員には「いい仕事をやろうよ」と言えばいい
(セコム創立50周年を迎えて)50年という時間は決して短いものではなく、様々なことがあるものです。あっという間だったでしょう、なんて言う人もいるけれ ど、私には理解できない。苦しいことも楽しいことも、たくさんの出来事がありました。いや、苦しかったといっても楽しかった。企業経営は面白い
悲観的な話をした方が利口そうに見えるものだから。悲観的な話はしていても、悲観的な考えをする人はそうはいない。あまり楽観的な話をしていると、この人はどこかおかしいんじゃないかと思われますからね。経営者は悲観的な話をするのが好きなだけです
(特に面白かったことを教えていただけますか?との質問への回答)全て。苦しみと楽しみは同義語でしょう。両方混在している。苦しみがなければ楽しみはない。ですが、苦しい、辛い、と思ったことはありませ ん。随分昔に、ある新聞社に語ったことですが、ラグビーでもアメフトでも、練習を辛いと思ってやっている人間は続かない。続けられる人間は、辛いけれども 面白くて仕方がないからやっているのです。人間は苦労しなければ成長しません。成功する経営者はみんなピンチ不感症。悲観的な考えは好みではありません
髪型や服装なんてなんでもいいじゃないか。それが個性というもの。いいなりになる若者もだらしがない。ばかばかしいと思わないのか。就活解禁 なんていうのもおかしい。通年採用したっていいはず。なるべく早くやればいい学生が来るに違いないという企業の考えは浅ましくもある。そういう型にはめる ことを良しとする考えを正さなければ、日本の企業体の発展はない
(どういう若者にセコムに来てほしいと思うか?の質問に対して)変わってる人がいい。みんなで集まってから何か始めようとする群れる人間ではなく、社会の枠組みを蹴散らすパワーのある元気な若者が
セコムらしさを語っていくと、最後は「清く正しく美しく」に尽きる。そんな宝塚みたいなことを言ってうまくいくわけないじゃないかと、多くの 人は考えるかもしれない。仕事するのもいい、企業を大きくするのもいい、儲けることもいい。すべて結果で正しいのだからそれでいいとしても、それ以前に、 我々は正しかったのか、社会の役に立っているのかを一番に考えるべき。何の役にも立っていないのに、これだけ儲かりましたと言われても、ハイそうですか、 どうぞご自由に、と思う。それでは社会から尊敬されません。清く正しく美しく。これが一番永続性があるでしょう。また、目立たないよう目立たないよう会社 を経営してるなんていうのは何の価値もない。やるべきことはやらなければ
可能性というのは空想が限界域です。だから可能な限り大きなデザインを描かなければならない。こういう風になりたい、こういう企業をつくりたい、こういう社会にしたい。空想の限界で実現しなくなってしまう。なるべく大きな空想、夢を描いて、ビジネス構築をするのが大切です。小さな夢で満足しないこと。大風呂敷を広げ、地道に着実に、一歩ずつ積み重ねることです
今、誰が日本の総理大臣をやってもぞっとしない。政治家が世の中におもねっているから。野田氏は悪くはなかったが、民主党を束ねるためにエネルギーを使いすぎていたから、国政でいい仕事はできない。民主党という乗っている車が悪い。この選挙を経て、今後日本はどうなるか。いい政治家がいないことは、国民にも責任がある。しばらく様子を見るより仕方がない。アメリカは割合安定しているけれど、中国、東アジアは不安定な状態が続くと思う
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